Portefólio ( 1º Período )

Dinâmicas de Grupo:

As dinâmicas são instrumentos que estão dentro de um processo de formação e organização, que possibilitam a criação e recriação do conhecimento.

Estas servem:

- Para responder a interrogações: o que pensam as pessoas, o que sentem, o que vivem e sofrem;

- Para desenvolver um caminho de teorização sobre esta prática como processo sistemético, ordenado e progressivo;

- Para retomar á prática, transformá-la, redimensioná-la;

- Para incluir novos elementos quer permitem explicar e entender os processos vividos.

Os elementos de uma dinâmica:

Objectivos: Quem vai aplicar a dinâmica deve ter claro o que se quer alcançar.

Materiais - Recursos: Que ajudam na execusão e na aplicação da dinâmica ( TV, vídeo, som,papel, tinta, mapas, etc ). Outros recursos que podem ser utilizados em grupos grandes são o retrojector, exposições dialogadas, além de técnicas de teatro, tarjetas e cartazes.

Ambiente - Clima: O local deve ser preparado de acordo, para que possibilite a aplicação da dinâmica ( amplo, fechado, escuro, claro, forrado, coberto, etc ), onde as pessoas consigam "entrar" no que está proposto.

Tempo determinado: Deve ter tempo aproximado, com início, meio e fim.

Passos: Deve-se ter clareza dos momentos necessários, para o seu desenvolvimento, que permitam chegar ao final de maneira gradual e clara.

Números de participantes: Ajudará a ter uma previsão do material e do tempo para o desenvolvimento da dinâmica.

Perguntas e conclusões: Que permitia resgatar a experiência, avaliando: o que foi visto; os sentimentos; o que aprendeu; o momento da síntese final, dos encaminhamentos, permitem atitudes avaliativas e de encaminhamentos.